Employee Journey Design - Die Basis für Ihre Arbeitgeberattraktivität
Durchgeführt von WIFI Salzburg
Beschreibung
Employee Journey Design ist ein entscheidender Aspekt für die Arbeitgeberattraktivität und das langfristige Engagement von Mitarbeitenden. In diesem Kurs wirst Du lernen, wie Du die Employee Journey – also die Reise Deiner Mitarbeitenden vom ersten Kontakt bis zum Austritt – strategisch gestalten und optimieren kannst. Es ist mehr als nur ein Prozess; es ist eine Möglichkeit, eine positive, nachhaltige Erfahrung für Deine Mitarbeitenden zu schaffen, die letztlich auch die Attraktivität Deines Unternehmens steigert. Während des Kurses erhältst Du praxisnahe Werkzeuge und Ideen, die Du sofort in Deinem Unternehmen anwenden kannst. Du wirst neue Lösungsansätze kennenlernen, um die Employee Journey in Deinem Unternehmen zu optimieren. Dies ist der Schlüssel, um die richtigen Talente zu finden und sie langfristig an Dein Unternehmen zu binden. Ein zentraler Bestandteil des Kurses ist das nachhaltige Onboarding. Du wirst lernen, wie Du diesen Prozess so gestalten kannst, dass neue Mitarbeitende sich schnell wohlfühlen und produktiv werden. Wir werden die zentralen Touchpoints der Employee Journey untersuchen und konkrete Handlungsfelder identifizieren, die Du in Deinem Unternehmen angehen kannst. Die Inhalte des Kurses sind darauf ausgerichtet, Dir einen Überblick über die wesentlichen Aspekte des Employee Journey Designs zu geben. Wir werden die Bedeutung von Marketing und Recruiting beleuchten und Dir zeigen, wie Du frühzeitige Fluktuation verhindern kannst. Du wirst erfahren, welche Prozesse sich automatisieren lassen und wie Du interne sowie externe Kommunikation effektiv gestalten kannst. Der Kurs ist interaktiv und bietet Dir die Möglichkeit, Deine eigenen Erfahrungen und Herausforderungen einzubringen. Gemeinsam entwickeln wir Strategien, die nicht nur Deine Mitarbeitenden motivieren, sondern auch Dein Unternehmen zukunftssicher machen. Am Ende dieses Kurses wirst Du in der Lage sein, eine durchgängig positive Employee Journey zu gestalten, die nicht nur die Zufriedenheit Deiner Mitarbeitenden erhöht, sondern auch die Effizienz und Stabilität Deines Unternehmens fördert.
Tags
#Kommunikation #Personalentwicklung #HR-Management #Recruiting #Mitarbeiterbindung #KMU #Onboarding #Fluktuation #Employee-Journey #MitarbeitererfahrungTermine
Kurs Details
Dieser Kurs richtet sich an Unternehmerinnen, Geschäftsführerinnen, Führungskräfte und HR-Teams in kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMUs), die Verantwortung für Mitarbeitende tragen und die Arbeitgeberattraktivität ihres Unternehmens steigern möchten.
Employee Journey Design bezieht sich auf die strategische Gestaltung der Erfahrungen, die Mitarbeitende während ihrer gesamten Zeit im Unternehmen machen. Dies umfasst alle Phasen, von der ersten Kontaktaufnahme über das Onboarding bis hin zum Offboarding. Ein gut gestalteter Employee Journey sorgt dafür, dass Mitarbeitende sich wertgeschätzt und engagiert fühlen, was zu einer höheren Mitarbeiterbindung und geringeren Fluktuation führt.
- Was versteht man unter der Employee Journey?
- Nenne drei zentrale Touchpoints der Employee Journey.
- Wie kann nachhaltiges Onboarding zur Mitarbeiterbindung beitragen?
- Welche Rolle spielt interne Kommunikation in der Employee Journey?
- Was sind die Vorteile der Automatisierung von Prozessen im HR-Bereich?
- Wie kannst Du frühzeitige Fluktuation in Deinem Unternehmen verhindern?
- Welche Werkzeuge und Ideen kannst Du zur Optimierung der Employee Journey nutzen?
- Warum ist es wichtig, die Erfahrungen der Mitarbeitenden zu messen?
- Welche Herausforderungen können bei der Implementierung eines Employee Journey Designs auftreten?
- Wie kann Marketing zur Verbesserung der Employee Journey beitragen?
